Одним из основных принципов в подборе продавцов (специалисты отдела продаж или менеджеры по продажам)является наличие высшего образования. Но бывали и исключения...
Однажды, когда наша компания открыла филиал в Екатеринбурге в мои обязанности, естественно, входили : подбор персонала, выстраивание системы продаж и собственно сами продажи...
На тот момент у моего отдела существовала четкая процедура приема : резюме, затем обязательное собеседование с кандидатами.
